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Captação de Talentos

Encontrar os profissionais adequados para as necessidades de sua empresa pode representar aumento de produtividade e de resultados.

Um bom trabalho de triagem curricular, entrevistas e mapeamento de perfil é determinante para que o gestor faça melhor escolha e conheça melhor os profissionais com quem irá trabalhar.

Nossa metodologia adota diferentes ferramentas que podem ser escolhidas para compor a metodologia de cada processo considerando o prazo de preenchimento e complexidade da posição a ser ocupada.

Utilizamos

• Entrevistas comportamentais;
• Entrevistas por competências;
• Aplicação de testes técnicos;
• Avaliações cognitivas;
• Perfil de tendências comportamentais.

Nosso banco de dados funciona em tempo real, que se atualiza a cada processo permitindo que tenhamos sempre currículos e/ou fontes de consulta disponíveis.

Modelo Comparativo das Competências do Cargo – Nível Gerencial

Modelo Gráfico Comparativa de Baterias de Provas de Raciocínio

Modelo Resumo Comparativo – Seleção de Executivos para Cargo Gerencial

trabalhe conosco

Acreditamos que as pessoas fazem a grande diferença na consolidação dos negócios. Se você está em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho, conheça nossas oportunidades disponíveis e cadastre seu currículo agora mesmo.